Michiel Kochen heeft zijn studie bedrijfskunde in Eindhoven en Wisconsin (USA) gevolgd. Na zijn studie- en diensttijd (als ROAG)
is Michiel zijn carrière als trainer/adviseur begonnen. Hij is allereerst werkzaam geweest in Frankrijk. Terug in Nederland werkte
hij bij Philips Components. In 1995 sloot Michiel zich aan bij de Holland Consulting Group, waar hij zich verder specialiseerde in HRM-onderwerpen (werving en selectie, opstellen van opleidingsplannen en HRM-plannen).

In 1997 ging hij werken bij het trainingsbureau CIRCON te Amsterdam waar hij twee grote projecten leidde (employability
en competentiemanagement), beide voor de Rijksoverheid.

Michiel is vooral werkzaam op het terrein van HRM en competentiemanagement. Daarnaast begeleidt hij enkele
cultuurveranderingstrajecten. Michiel heeft recent verschillende persoonlijke effectiviteitstrainingen ontwikkeld waarbij
humor en creativiteit een grote rol spelen.