Agathos is vanaf 2002 specialist op het gebied van Young Professional Programma’s. Deze bestaan uit o.a. onze leergang voor Young Leadership, High Potentials Programma’s en trainee-programma’s.
Leergang Young Leadership
Daar zit je dan,
op je (nieuwe) werkplek met nieuwe verantwoordelijken , je bent voor het eerst in je carrière leidinggevende geworden met, zoals we dat zo mooi noemen, P-verantwoordelijkheid. Als leidinggevende heb je twee belangrijke taken. Het realiseren van resultaten door bijv. oplossingen te vinden voor (vaak) complexe opgaven of uitdagende uitvoeringen én het verder ontwikkelen van je medewerkers.
Trainee-programma’s
Agathos ontwikkelt o.a. voor NewPublic, Gemeente Amsterdam, Metropool Regio Amsterdam, Provincie Noord- en Zuid Holland, trainee programma’s. We weten als geen ander waar nieuwe medewerkers behoefte aan hebben als ze hun eerste werkervaring opdoen binnen het publieke domein. Met ervaren trainers en begeleiders bieden we de trainees een ‘boost’ in hun ontwikkeling.
High Potential Programma voor de Rijksoverheid (HPP)
Dit programma draait sinds 2016 onafgebroken en met veel succes. Meer dan 180 High Potentialis hebben er al aan mee gedaan. Een ‘Ontdekkingsreis’ van meer dan 16 maanden waarin je aan de slag gaat met serieuze, maatschappelijke, opgaven (via Public Design), enkele maanden onderduikt in de rafelranden van onze maatschappij en de gehele reis afsluit met een 6 maanden durende detachering. Het programma kent verder intervisie, coaching, Ateliers en mentorgesprekken. Het HPP wordt als een incompany programma aangeboden.,